近日，水利部发展研究中心《全面推行河湖长制典型案例汇编（2024）》入选名单公布，应城市河湖长制办公室报送的《问责动真格 奖励促干劲》（应城市“河湖长制+”创新实践）入选该典型案例汇编。

“创”河湖长制+工作机制，合力促进。应城市首创河湖长制表扬、提醒、问责、约谈机制。应城市河湖长制办公室与应城市纪委监委联合制定了《应城市河湖长制工作责任追究制度》，与应城市委组织部联合制定了《应城市河湖长制奖惩制度》。

“提”管河护湖履职担当，干事创业。应城市聚焦执纪问责，增强河湖长制工作执行力。按照河湖长制工作责任追究制度要求，全面加大河湖长制督查检查、追责问责力度，让“有权必有责，失责必追责”成为常态。紧盯考核激励，激发河湖长工作积极性。对在河湖长制工作中成效显著、成绩突出的单位和个人，在评先评优、提拔晋升中给予激励；对履职不力，工作滞后或失误的河湖长及相关责任人予以问责。

“行”河湖长制奖惩举措，压实责任。为充分调动和激发河湖长制工作的积极性、主动性和创造性，应城市“河湖长制+”工作机制在河湖长制制度建设、组织体系建设、监督考核上有着重大突破，以最严的要求为河湖长制工作提供制度支撑：两项制度结合河湖长制工作履职考核、河湖长效管护等方面，精准对标各级各部门履职情况，坚持“硬碰硬”问责、“实打实”奖励。奖惩分明，杜绝“躺平”，是推动河湖长制“有能有效”的有益实践，为河湖长制制度建设提供了新的经验和启示。

全面推行河湖长制，是以习近平同志为核心的党中央立足解决我国复杂水问题、保障国家水安全，从生态文明建设和经济社会发展全局出发作出的重大决策，是促进河湖保护治理的重大制度创新，是维护河湖健康生命、保障国家水安全的重要制度保障。

自“河湖长制＋”机制实施以来，应城市各级河湖长、市直联系部门积极巡查履职，河湖岸线管控，“清四乱”，河湖日常保洁、小微水体“一村一品”等工作明显提升，全市河湖面貌和水质显著改善，水环境水生态持续向好，人民群众对河湖环境的满意度、幸福感持续提升。  

（来源：应城市河湖长制办公室  通讯员：孙光辉 一审编辑：程国辉   二审校对：易攀锋    终审核发：姜涛）