“AI赋能不是替代人工，而是让干部从重复劳动中解放出来，更专注政策研究和服务创新。”近日，在应城市人力资源和社会保障局春训课堂上，AI技术应用演示成为焦点。授课人深入浅出讲解AI大模型技术，现场演示AI编写VBA宏代码，AI制作PPT课件等智能办公场景，30秒完成VBA代码编写，3分钟完成政策PPT制作的实效，令参训人员惊叹。

“春训既要筑根基，也要拓视野。我们坚持求新求实，采取‘请进来，走出去’战略，打造‘学用结合、知行合一’的新型培训体系，为干部职工充电蓄能。”在2025年春训活动中，应城市人力资源和社会保障局在传统政治理论授课、业务培训的基础上，还邀请专家讲授党建知识、健康知识、交通安全知识、政务礼仪等一系列实用技能，获得参训人员好评。

应城市人力资源和社会保障局主要负责人表示，他们还将开展“人人备课、上门宣讲”实践活动，深入企业、社区开展人社政策大宣讲，将人社惠民惠企政策传达到终端，推动干部职工从“业务能手”向“服务先锋”转变，为优化营商环境注入新动能。

（来源：应城市人力资源和社会保障局   通讯员：张婷   一审编辑：程国辉  二审校对：陈梦宇  终审核发：田艳霞）