巡察工作是巡视工作在基层的延伸，是完善党内监督的重要途径，是推进“两个责任”落实的重要抓手。应城市巡察工作创新“三访三查”工作方法，聚力提高问题发现精准度。

“三访”即“接访、寻访、走访”。一是零距离设点接访。每个巡察组在进驻被巡察单位时都会设置专门的信访意见箱和信访接待室，接受社会各界的信访举报。信访箱的钥匙交由巡察组专人保管，每天开箱查看信访情况。对当面反映问题的干部、职工和群众，巡察组组员分组接待，详细记录其所反映的问题，并整理归档。二是带问题主动寻访。在巡察过程中，巡察组“量身定做”谈话提纲，根据干群反映强烈的突出问题，分析确定主攻方向。各巡察组内部分组跟被巡察单位的班子成员、中层干部、财务人员、普通干部、原班子成员分别进行座谈，从个人情况、党风廉政建设、财务情况、干部任免、重大项目等方面全面了解被巡察单位的情况。三是察实情实地走访。各巡察组根据巡察过程中发现的问题，深入村社企业走访，随机开展暗访，深度体检直戳问题病灶，察言观色捕捉有效信息，深挖细究拎出问题线索。

“三查”即“顺查、精查、严查”。一是顺查文字记录。通过翻阅文件档案、会议记录、班子成员学习笔记等资料，着重发现在“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党风廉政建设和反腐败工作缺位”等方面存在的突出问题。二是精查账目资料。查看单位历年账目，着重发现在重大项目、“四风”、招待费、专项资金等多方面存在的问题。对专项资金拨付情况，根据“申请审核、公示公告、安排拨付、资金发放”流程环节，摸清资金最终流向。对重大项目建设情况，按“公开招投标、立项审批、施工监管、竣工验收”等步骤严查其中存在的问题。最终将所有线索条条归类，分类别进行归整，并录入到巡察线索系统中。三是抽查干部作风。随机检查领导干部履职情况、机关干部在岗情况、二级单位服务情况、村社干部坐班情况，查找不作为、慢作为、乱作为等问题。

2016年以来，应城市已开展三轮巡察工作，涉及全市14家单位。截至目前，前两轮巡察已结束，共发现问题线索160条。其中，移交组织部27条，移交纪委69条，自行整改64条。第三轮巡察工作正在进行中。