经市人民政府同意，决定应城会堂面向社会公开招聘工作人员4名，公告如下：

一、招聘岗位、对象及资格条件

报考人员必须具备《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人[2003]16号）规定的条件。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）25周岁及以下（1994年7月1日以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的道德品行和报考职位要求的工作能力；

（五）具有正常履行所报考岗位职责的身体条件；

（六）专业：不限；

（七）学历：大专及以上学历；

（八）其他：因岗位需要值夜班等因素，适宜男性报考;

（九）具有下列情形之一的不得报考：

1、应城市辖区内事业单位的在编人员；

2、受党纪政纪处分惩戒期未满的；

3、正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的；

4、法律、法规和政策规定的其他情形。

二、招聘步骤及程序

（一）报名

1、报名时间与地点

报名时间：2019年7月17日-2019年7月25日（工作日）。

报名地点：应城市人力资源和社会保障局（人力资源管理股）

咨询电话：0712-3231912

2、报名方式及要求

现场报名，报名者如实填报《应城市事业单位公开招聘工作人员报名表》，一式一份；并携带本人有效身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网上下载打印）、资格证等相关材料原件以及复印件一式一份，本人近期彩色同底免冠1寸登记照2张。

湖北省“三支一扶”高校毕业生，须提供服务地“三支一扶”办公室的期满工作证明及期满年度考核结论证明。“三支一扶”考生，填写政策加分申请表经批准后笔试成绩加5分，逾期提供或没有提供的视同放弃政策优惠待遇。

(二)资格审查

根据本公告规定的招聘对象和条件，报名者经资格初审后，办理报名手续。资格审查贯穿整个招聘全过程。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试均采取100分制，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

1、笔试

（1）笔试侧重基本素质测试和综合应用能力测试，采取闭卷方式进行，笔试范围为：事业单位公开招聘工作人员公共基础知识。

（2）笔试报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3∶1，报考人数达不到比例，则相应核减招聘计划数。

（3）笔试时间和地点详见准考证。

（4）笔试成绩在应城市门户网站公布。

2、面试

（1）根据笔试成绩从高到低排序（笔试成绩并列者同名次排序，符合条件的湖北省“三支一扶”高校毕业生笔试成绩加5分后排序），按招聘计划数1∶2的比例确定面试人员。

（2）面试采取结构化面试方式，参加面试人员名单在应城市门户网站公示。

（3）面试具体时间和地点另行通知。

（四）体检

（1）根据考试总成绩从高分到低分排序，按岗位数1∶1的比例确定体检人员名单并参加体检。体检人员名单在应城市门户网站公示。

（2）体检参照国家公务员体检标准，统一到指定的医院进行，体检费用由应聘者负责。体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，按该岗位总成绩的排序依次递补。

（3）体检时间另行通知。

（五）考察

体检合格人员直接进入考察。考察工作由人社部门和用人单位共同组织实施，主要考察应聘人员的政治立场、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，同时要对考生的资格条件进行复审。

（六）聘用

根据考察结果确定拟聘人员名单，在应城市门户网站公示，公示时间不少于7天。公示无异议后，由用人单位按程序办理相关人事手续。

附件：1、《应城市事业单位公开招聘工作人员报名表》

            2、《应城市事业单位公开招聘工作人员政策优惠审批表》

                                       应城市人力资源和社会保障局

                                                    2019年7月17日