7月29日下午，应城市第一期组工干部“红船训练班”开班 ，围绕“从严带队伍”做新做细做实组工干部培训，进一步提升新时代组工干部政治素质和业务能力。

精神指引不偏航
    “‘红船训练班’坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以‘开天辟地、敢为人先；坚定理想、百折不挠；立党为公、忠诚为民’的红船精神和汤池训练班革命精神为指引，由市委组织部领导班子成员和科室负责人担任“红船摆渡人”，将“传承和创新”作为办班理念，聚力打造具有鲜明应城特色的新时代组工干部队伍。”开班式上，市委组织部副部长周明就“红船训练班”的指导精神和办班目的向学员们进行了深入阐释。

头脑风暴激活力
    “红船训练班”采取实战化训练方式开展活动，围绕“练兵、备战、谋打赢”的目标，针对组织工作实际应用场景需要，通过公文写作竞赛、即兴演讲、示范点解说、无领导小组讨论、先锋论坛等多种方式让学员得到“沉浸式训练”。第一期红船训练班以“年轻组工干部如何推进组织工作”为主题，组织5个街道和开发区年轻组工干部以无领导小组形式进行讨论，其他乡镇（场）列席观摩，推动组工干部在训练中释放活力、横向交流、纵向提升。

导向鲜明促担当

“红船训练班”全程采取竞技赛制，作为发现培养优秀组工干部的重要途径。由市委组织部领导班子成员从训练题库中抽取训练主题、训练内容和训练方式，现场指导活动开展并结合工作需要和个人经验为年轻组工干部“授业解惑”。每期评选“训练之星”一名，获得参与“年度训练之星”竞争资格，在广大组工干部中树立“敢担当、善作为”鲜明导向。

第一期“红船训练班”活动结束后，13名学员围绕“年轻组工干部推进组织工作的苦与乐”开展“组工沙龙”，学员们在交流中凝聚了“团结互助、合力攻坚”的共识，加深了“积极工作、快乐工作”的情感共鸣，持续迸发出新时代组工干部队伍的朝气和活力。

（来源：中共应城市委组织部   通讯员：施力行   一审编辑：程国辉  二审校对：龚惠蓉   终审核发：谢进军）