人才是强市之本，创新之源，发展之基。近年来，我市高度重视人才工作，围绕贯彻落实中央和省委、孝感市委部署要求，深耕人才引、育、用、留全链条，充分激发各类人才创新创业活力，为经济社会高质量发展提供有力的人才“智撑”。我市成功跻身全省首批创新型县市，获评全国科技进步先进县市。

近年来，我市聚焦人才可持续发展，着力构筑重才留才“生态圈”，坚决落实党管人才主体责任，把人才工作纳入全市干部实绩考评体系。研究制定《关于进一步加强人才激励保障促进应城高质量发展的若干措施》，每年拿出300万元专项资金，优先支持人才资源开发，推荐享受国务院特殊津贴专家、省政府特殊津贴专家15人，选拔市管专家人才150人，主动解决人才就医、子女入学、住房等实际困难，常态化开展“我为人才办实事”活动，大力推进乡镇“五小”场所和周转房建设，切实解决人才后顾之忧。

我市着力构建人才引领创新发展的“强磁场”，全面推进市校合作，先后与武汉理工大学等10所高校（院所）签订了市校战略合作协议，建成孝感市首家省级技术研究院—湖北省盐产业技术研究院。邀请高校百名专家教授进百企，为企业破解技术难题近百个，其中3个项目获批省科技厅揭榜制项目。做大做强海山创业园、宇洋双创园2家省级众创空间，吸引创业团队和入驻企业147家，带动就业1400余人，建成省级以上创新创业平台35家。围绕盐业化工、精细化工、绿色建材等重点产业链“双招双引”，累计吸纳高校毕业生近2000人。深入实施“我选湖北·创在应城”计划，吸引近8000名大学生来应城实习实训。持续培养“一村多名大学生（中职生）计划”学员272人，基本实现行政村全覆盖。

（来源：应城市融媒体中心  记者：李鸿    一审编辑：程国辉   二审校对：龚惠蓉   终审核发：谢进军）