11月28日，记者从应城市劳动保障监察局办公室获悉，今年应城市人社部门下实招开展根治欠薪工作，取得显著成效，截至目前，全市共办理拖欠农民工工资案件72件，为650名农民工追回工资1161万元。

隐患排查快，投诉受理快。应城市人社部门组织全市行业主管部门组成8个工作小组，分别对口两个乡镇开展分片联合巡查，迅速摸排和化解欠薪隐患，并畅通举报投诉绿色通道，设立举报投诉窗口和24小时举报投诉电话，开通微信投诉渠道，实现24小时接受群众咨询和投诉。截至目前，应城市共开展4次大排查，化解欠薪隐患17个；受理投诉线索330余件，均妥善处置，好评率达98％以上。

信息监管准，政策宣传准。应城市开展农民工工资信息化监管机制改革，对欠薪问题多发的工程建设领域实施全过程闭环监管。面向用人单位管理人员、劳动者、建筑企业负责人等不同群体开展有针对性的政策宣传。目前，全市农民工工资信息化监管平台已经录入工程项目68个，录入农民工15036人，通过监管平台支付农民工工资1.17亿元，工程建设领域欠薪案件降幅达50％以上。

出台措施快，处罚力度大。应城市近期出台了《应城市拖欠农民工工资约谈实施办法》，对各行业监管部门、各乡镇在保障农民工工资支付方面工作不力发生重大欠薪案件的，采取约谈、督促整改、公示及行政问责等措施，压实部门责任。对多次发生欠薪、恶意拖欠工资、欠薪逃匿等情形，严格按照法律法规规定处理。目前，应城市共公示欠薪案例2件，申请法院强制执行案件5件，移送公安机关侦办案件1件。

（来源：应城市融媒体中心  应城市劳动保障监察局   记者：程国辉   通讯员：李伟   一审编辑：程国辉  二审校对：易攀锋   终审核发：胡应中）