为加强面试考官队伍建设,增强人事考试公信力,11月22日,应城市人力资源和社会保障局采取以会代训方式,举办人事考试新进面试考官培训。
据悉,此次培训特邀中南财经政法大学教授,围绕行政事业单位面试测评的基本理论和方法、结构化面试基本常识和操作方法等方面内容进行了专题授课。并邀请应城市保密局专家,对人事考试中保密任务及做法、保密工作责任等重点授课。
学员们表示,培训紧贴实际,收获颇丰,在日后履行面试考官职责的过程中,要以慎之又慎的工作态度、严谨细致的工作作风,做好事业单位公开招聘工作人员面试工作,从源头上确保事业单位干部队伍政治合格、能力突出、作风过硬,为建设高素质专业化事业单位干部队伍奠定坚实基础。
来自应城市各办事处、镇(场),市开发区,市直相关单位100名领导干部参加此次培训会议。
(来源:应城人力资源和社会保障局 通讯员:闵薇 一审编辑:程国辉 二审校对:陈雨欣 终审核发:董雪)
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