应城着力提升人事考试信息化水平

3月8日，笔者从应城市人事考试院获悉，自去年起，该考试院通过积极推进人事考试信息化设备提档升级建设，多措并举促进人事考试向更加规范、科学的目标迈进。

在应城市财政考试建设经费支持下，应城市考试院目前已完成了保密档案柜提档升级，其银行专用提款箱，密码锁，摄像头，储存卡，笔记本电脑，打印机，5G屏蔽仪，对讲机及信息化等硬件建设，均已满足人事考试工作标准。

2024年，应城市将建立一支政治素养高、保密意识强、业务技能精的考务工作者队伍，并制定为期一周的培训计划，开展全方位轮训，以提升考务队伍整体素质，筑牢考试安全防线。