今年来，应城市人社局持续把稳就业摆在工作首要位置，深入落实就业优先战略，持续打出争取财政投入、提升就业技能、帮扶重点群体、抓好资金监管等稳就业“组合拳”，积极推动就业工作提质增效。

争取投入稳就业

该局聚焦稳岗位、促就业，持续加大向上争取就业补助资金支持力度，不断加强就业补助资金投入，让稳就业促就业政策全面落实得到可靠的资金保障。

2024年，应城市获中央财政就业补助资金3095万元，本级财政部门已发放就业补助资金1363.9万元，主要用于就业创业服务、职业技能培训、社会保险、公益性岗位等补贴支出。

聚焦重点保就业

大力支持就业困难人员就业，积极开发公益性岗位，发放公益性岗位补贴，同时全面助力企业用工，对招用就业困难人员等符合相关条件的企业，按规定给予社会保险补贴。

据统计，今年上半年，新开发公益性岗位80人，发放公益性岗位补贴和就业困难人员社会保险补贴共1024.82万元。

开展培训帮就业

注重加强职业技能培训的针对性、有效性、实用性和覆盖面，有序开展职业技能培训，积极保障大龄就业困难人员、农村转移劳动者、失业人员等群体的培训补贴支出。

截至目前，应城市各就业创业培训机构开展缝纫、电脑、美容、中式烹饪、养老护理、育婴、电子商务、烘焙等专业技能培训共34期2117人次，发放职业技能培训补贴169.44万元，有效实现各类劳动力通过技能培训提升就业竞争能力。

抓好监管促就业

立足人社部门职能，进一步加强就业资金监督管理，规范各类就业资金支出范围，严把资金分配关、使用关、监管关，确保每一分就业资金都用在“刀刃”上。

通过预算一体化系统及时掌握就业项目预算执行动态，加快预算执行进度，细化就业项目预算支出，充分发挥资金绩效管理作用，保证就业项目早实施、早见效，切实发挥资金使用效益。

截至6月底，全市促进9918人就业，其中城镇新增就业7456人，城镇失业人员再就业1623人，就业困难人员就业839人。

（来源：应城市人力资源和社会保障局 通讯员：韩光 一审编辑：程国辉  二审校对：易攀锋   终审核发：姜涛）