8月8日上午，应城市人力资源和社会保障局开展新入职人员岗前培训和集体廉政谈话，进一步引导8名新入职人员“讲政治、守规矩，强服务、重领悟，抓落实、重规范，硬成长、能进步”，做到“坐下能听、开口能说、提笔能写、遇事能办”，严格执行各项规章制度，净化生活圈，勇挑重担、见贤思齐。

应城市人力资源和社会保障局将严格按照局系统年轻干部职工“铸魂提能”工程分月计划，从集中学习、书记授课、红色教育、干部大讲堂、分享交流会等方面，结合工作实际和年轻干部成长需要组织实施培训。

（来源：应城市人力资源和社会保障局 通讯员：李振中  一审编辑：唐会军    二审校对：陈雨欣   终审核发：董雪）