引才、聚才，留才，安居是前提。近年来，应城市坚持把人才作为创新发展的最强驱动、最强引擎，不断健全完善人才“引育留用”政策体系，始终以最大的诚意、最优惠的政策、最好的环境全力打造“近悦远来”人才生态，为应城加快挺进全国百强凝聚人才力量，提供智慧支撑。

“这里距离我上班的地方很近，单程只需要8分钟，旁边就是新蒲阳市场，下班了买了菜就可以回家做饭。”今年毕业于四川农业大学的唐之薇，被应城市人才引进优惠政策吸引到市审计局工作。刚来应城报到，作为外地人的唐之薇，就拎包入住了面积为81平方米的机床厂人才公寓。

近年来，应城市为引进的高层次人才和急需紧缺人才提供人才公寓，市政府及住建、蒲鑫国投等部门从现有公共租赁住房中划拨了100套房源，用作人才公寓用房，青年人才可以在3年内按照2元/㎡的月租金标准入住。

同时，应城市人才办严格按照《应城市人才公寓租赁管理办法（试行）》规定的条件和程序，选择上荷广场、华能佳园等小区进行配租，对近年来引进人才中有住房需求的实现应配尽配，目前已入住青年人才172人。

应城市青年人才宋训政说，对于应城市委组织部人才办，跟他们接触了一年之多，给我最大的感受就是，他们工作细致全面，服务贴心周到，有效做好了我们的居住保障，让我们能够全身心地投入工作。

应城市委组织部人才室考核办负责人黄文雄表示，应城市委人才办将以人才公寓建设这一“小切口”，做好引才、聚才、留才这篇“大文章”， 高标准推进人才公寓的建设 ，为人才乐业 、兴业提供安居之所， 让人才安心发展、 舒心生活。

（来源：应城市融媒体中心  记者：刘栩畅  见习记者：张芳   一审编辑：唐会军    二审校对：陈雨欣 终审核发：董雪）