根据应城市2022年第二批事业单位急需紧缺人才引进工作安排，2023年2月17日进行了资格复审，2月18日进行了面试，现将面试成绩及体检考察事项公告如下：

一、面试成绩

经过现场资格复审，复审合格人员17人。按照人才引进有关规定，复审合格人员进入面试，面试成绩详见《应城市2022年第二批事业单位急需紧缺人才引进面试成绩》（附件1）

二、体检和考察

（一）体检考察人员确定

考试总成绩=面试成绩；依照考试总成绩由高到低顺序，根据岗位拟聘人数需求1∶1的比例确定进入体检和考察人选。其中A002岗位，计划引才4人，实际参加面试考生3人，面试成绩均超过75分的合格分数线，按照人才引进有关规定，核减该岗位引才计划1人。

（二）体检

进入体检人员名单详见《应城市2022年第二批事业单位急需紧缺人才引进面试成绩》（附件1）

1.体检时间：2023年2月24日上午8:00

2.体检地点:应城市人民医院综合楼二楼体检中心

3.体检标准及项目：

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

4.注意事项及要求：

（1）体检所需费用由个人先行垫付，入职后可向用人单位报销。

（2）体检人员须在规定时间、地点携带本人身份证原件在应城市人民医院体检中心查验信息并签到后完成体检。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃资格；体检不合格者，取消聘用资格；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，不予聘用。

（3）体检注意事项详见（附件2）

5.体检结论不合格需要复检的,安排具有体检资质的同一级别或上一级别的其他医院复检。引进单位、参加体检人员或家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕等原因不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。

（三）考察

考察与体检同步进行，考察工作由引才单位主管部门组织实施。由相关单位组成考察组，深入到初步人选所在单位进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、现实表现、工作能力等方面。同时，对考察对象所提供材料的真实性和档案进行审核，对其资格进行再次确认。考察工作在2月28日前完成，具体时间及要求由考察组提前进行电话通知。

（四）体检、考察递补

体检、考察不合格者不得聘用。因个人主动放弃体检、考察环节或体检、考察不合格而形成的岗位空缺，按考试总成绩顺次递补。

体检、考察递补人员均采取电话方式通知，请考生保持联系方式畅通，若由此原因造成无法联系的，视为自愿放弃体检、考察递补资格。

咨询电话：0712-3268918 

附件：

1.应城市2022年第二批事业单位急需紧缺人才引进面试成绩；

2.体检注意事项。

中共应城市委人才工作领导小组办公室

应城市人力资源和社会保障局

2023年2月20日