8月22日，应城市总工会党组碰头会议定，将加快落实创新创业大赛奖励资金，引导企业积极参与中国创新方法大赛和全省第三届“鄂有绝活”技能大赛。通过搭建创新平台，培育具有创新精神的人才，以“三强”为发力点，为职工的创新创业梦想照亮前行道路。

强培优，助力人才扎根成长。针对新能源、盐业化工、土壤配肥、特色种养等不同行业的职工和技能人员，采取培育劳模（工匠）工作室、创新工作室、行业领军带头人、应城工匠、技术能手等方式，引进和培育一批创新创业人才，建立了 1048 名行业专家在内的技能人才库。他们立足本职本岗“传帮带”，培训职工4973人次，带动1988人新晋技术人才。  

强合作，建立项目孵化基地。建立了3个创业孵化基地，为400多家入驻企业提供政策咨询、法律援助、财务管理等一站式服务，为应城本土企业和创业者提供指导、链接资源、促成项目合作。共帮扶 115 家本土企业达成目标效益。中磐特色糯稻和水果胡萝卜项目通过孵化，建成优质高产生产示范基地，带动众多农户增收。

强引导，“双创”舞台激发活力。7月开展了“工友杯”创新创业大赛，分设创业组、创新组两个赛道，分别为获得一、二、三等奖的项目选手颁发奖金3万、2万、1万元。大赛吸引了50多名创新创业人才报名，总工会邀请省部级大赛评委、创新创业导师进行项目辅导和技术指导，世界首台套300MW 级压缩空气储能项目作为新质生产力的代表，荣赝创新组一等奖。

（来源：应城市总工会  通讯员：李智辉   一审编辑：程国辉   二审校对：易攀锋   终审核发：姜涛）