9月2日，由应城市委组织部、应城市委人才办组织开展的2024年事业单位人才引进新聘用人员岗前培训班在应城市委党校开班，97名新聘用人员参加学习培训。

此次培训从9月2日开始，为期5天。培训内容涵盖政治理论、市情市策、基本知识等模块，采取专家授课、直抵红色教育基地、企业一线的现场教学、紧扣应城市情市策和座谈会交流发言等方式进行，促使新聘用人员走进应城、认识应城、融入应城，增强建设应城的使命感和责任感，推动新聘用人员了解事业单位“办文办会办事”工作流程，学习岗位专业知识，提升在事业单位工作的基本知识和能力。

应城市人才引进新聘用人员余龙表示，作为一名人才引进的党员干部，必须时刻保持学习的热情和进取的精神，不断提升自己的综合素质和能力水平。同时，也将把这次培训中学到的知识和技能应用于实际工作中，为应城市的社会发展贡献自己的力量。

应城市人才引进新聘用人员张可说，此次培训帮助我们明确个人职业发展方向，提升职业素养， 继而可以更好地融入应城 ，投身岗位， 认真工作， 为应城发展贡献力量。

（来源：  应城市融媒体中心  记者：刘栩畅  一审编辑：唐会军    二审校对：陈梦宇  终审核发：熊晓峰 ）