4月3日，应城市总工会工作组深入湖北双环科技股份有限公司，围绕产业工人队伍建设改革开展专题调研，旨在服务企业与职工，扎实推进产业改革，为企业高质量发展赋能。

“新八级工”改革是此次调研重点。当前，双环科技“新八级工”改革稳步推进，前期摸底有多名技能人才可参加考评员资格考试，为企业积极组建职业技能自主评价机构打基础。这将完善企业技能人才培养体系，激发产业工人提升技能的积极性，为企业发展筑牢人才根基。

为丰富职工的业余文化生活，增强职工归属感和凝聚力，双环科技计划升级改造职工之家。改造后的职工之家将融合学习、休闲、娱乐等功能，为职工打造舒适便捷的活动空间。

在推动职工创新方面，应城市总工会持续发力。去年指导双环成功创建省经贸工会创新工作室1家，应城县级创新工作室2家，今年继续指导双环再建2家创新工作室。这些工作室将成为职工技术创新、攻克生产难题的关键平台，充分发挥高技能人才的引领作用，助力企业技术进步与产业升级。

此次调研是应城市总工会服务基层、推进产改的生动实践，既切实解决企业实际问题，又让职工得到实惠。未来，应城市总工会将持续加大工作力度，推动产改在更多企业落地，为应城市经济社会高质量发展贡献力量。

（来源：应城市总工会   通讯员：李智辉   一审编辑：程国辉   二审校对：周灿   终审核发：董雪）