市人社局开展新入职人员岗前集体谈话

9月16日上午,市人社局对新招录的事业单位和“三支一扶”16名人员进行了岗前谈心谈话。

座谈会上,新入职的同志分别进行了自我介绍,分享了入职前的学习、工作经历,并就今后职业规划作了交流发言。

市人社局主要负责人对新入职的同志提出“四个自我”要求:一要找准自我,要明确公职人员的身份,受到政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的约束;二要推介自我,要不断完善自我和重新认识自己,让别人看到一个更加努力更加优秀的自己;三要规范自我,要不断的规范自己的言行举止,规范作息、规范穿着、提高素养、礼貌待人,时刻体现人社形象;四是要实现自我,要热爱工作、珍惜机会、打牢基础、蓄势待发,坚持做到“是与不是、对与不对、该与不该、做与不做”四问和反思。

(来源:应城市人力资源和社会保障局  通讯员:李振中  一审编辑:易攀锋  二审校对:陈梦宇 终审核发:董雪)

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