5月1日，应城市“民营企业服务月”招聘会开幕并取得圆满成功。

为确保招聘会筹备到优质岗位，五一前夕，应城市人力资源和社会保障局通过深入调研和广泛宣传，积极邀请计划投产、扩能的企业参与活动。同时，采取线上线下同步开展的模式，让求职者可以通过线上平台了解招聘信息并投递简历，大大提高了招聘效率。

据统计，本次招聘会共吸引了41家民营企业参与，提供了948个涵盖多个行业领域的岗位，为求职者提供了丰富的选择。

湖北晶辉耀亿玻璃材料公司和勤善美包装新材料公司在此次招聘会中备受求职者关注。晶辉耀亿玻璃公司的招聘人员周经理表示，公司共与近30名求职者达成了选择性意向，并指出若不设置学历和专业等硬性要求，可能会吸引更多求职者投递简历。勤善美包装公司的招聘人员陶志军也表示对本次招聘会的效果十分满意，他说道：“虽然达成意向的人数不算很多，但每个岗位都登记到了合适的人选，这为公司的发展注入了新的活力。”

现场求职者陈师傅表示，自己是利用五一假期从外地回家探亲的，特地来参加此次招聘会。他希望通过这次机会了解家乡企业的工资待遇水平，如果能够达到外地务工收入的80%左右，他愿意留在本地工作，为家乡的发展贡献自己的力量。

本次招聘会线上浏览量达到21000人次，线下也约有700名求职者参与。经过深入洽谈，共有177名求职者与企业达成了用工意向。他们纷纷表示，这次招聘会为他们提供了与心仪企业面对面交流的机会，也让他们更加了解家乡企业的用工需求和待遇水平，希望以后应城市人社部门能够多多举办此类活动。

在招聘会现场，除了各大企业的招聘展位外，还设有公共就业服务和免费技能培训展位，为求职者提供了详尽的就业创业政策咨询和技能培训咨询服务，帮助他们更好地了解就业市场和获得提升自身技能的机会。现场共发放2000余份宣传资料，有32人登记报名了免费技能培训，展现出求职者对于提升自身素质和技能的强烈愿望。

据了解，应城市“民营企业服务月”活动将持续至五月底。除了已经举办的两场网络招聘会外，还将陆续举办3场网络招聘会，为更多企业和求职者提供对接机会，进一步推动应城市就业市场的繁荣发展。

（来源：应城市劳动就业管理局  通讯员 曾保国 王一钒 一审编辑：唐会军   二审校对：陈梦宇   终审核发：董雪）