8月16日下午，应城市人力资源和社会保障局举办年轻干部“铸魂提能”工程第一期培训，37名年轻干部通过理论学习、座谈交流等方式，进一步坚定理想信念、锤炼党性修养、增强实践本领，为推进人社工作高质量可持续发展积蓄力量。

青春须早为，岂能长少年。应城市人社局主要负责人从永怀“奋进”之心、永葆“奋斗”之态、永走“奋为”之路三个方面，勉励年轻干部要坚定理想信念、把牢人生航向、增强全局意识、保持良好心态，做胸怀大志、仰望星空的年轻干部。要坚持一股钻劲勤学习，在不断修身养德中锤炼过硬本领，做求真务实、真抓实干的年轻干部。要坚持一身正气守底线，面对困难要百折不挠，面对诱惑要坚守原则，面对平淡要初心不改，在经历风吹雨打中增加人生厚度，做行为有度、激情奋斗的年轻干部。

深悟其中意，方得始终行。两名优秀年轻干部做交流发言，从自身经历出发，畅谈所思、所想。学员们通过互相探讨交流，拓展了思路、学到了方法、增强了本领，真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，把所学所悟转化为实际工作成效，带着责任与担当，把激情融入工作，以青春为笔、以梦想为墨，书写着新时代应城青年的朝气与风采。

来源：应城市人社局 通讯员：方漫漫 一审编辑：许靖 二审校对：陈梦宇 终审核发：谢进军