加强面试考官管理 建设高质量考官队伍

9月底,应城市人力资源和社会保障局成立工作专班,对应城市事业单位公开招聘面试考官库人员,从职务、职称、调出、有无受处分等方面进行比对筛查,全面更新考官库信息资料,切实加强事业单位面试考官库的管理。

据悉,通过此次筛查,共有6名考官调出考官库,其中:3名考官因调离应城,3名考官因受处分。下一步,应城市将有序开展面试考官轮训工作,进一步提升面试考官综合素质和实战能力,为新形势下高质量推进事业单位公开招聘工作提供有力支撑。

(来源:应城市人事考试院   通讯员:闵薇   一审编辑:赵思然   二审校对:陈梦宇   终审核发:姜涛)

(作者:闵薇)

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